IT、クラウドに強い社労士・診断士事務所です

福利厚生サービス

福利厚生はもう「コスト」ではありません!

求職者にとって企業選びのポイントは、給与や知名度を重要視する従来の考え方から、働く環境社内制度に重きを置く考え方に変化しています。「健康に配慮した職場環境」「福利厚生制度の充実」を実現することで、企業規模や知名度に関係なく人材の確保、定着に繋げることが可能です!

企業規模や給与水準ではなく、福利厚生の充実度が企業選びのポイントに!

そこで、手間なく簡単に導入、運用できる企業向け福利厚生アウトソーシングサービスをご提案します!

<特徴>

本サービスは福利厚生を専門に取り扱う大手企業により提供され、スケールメリットを生かした割引率を実現しています。従業員だけでなく従業員の家族も利用可能な福利厚生サービスです。140万件以上もの割引サービスを、地域・世代間格差無く、何度でも自由に利用可能です。映画館・レジャー施設、旅行・宿泊、フィットネスジム、グルメ、ショッピング、育児・介護支援、自己啓発等、いろいろな場面でご利用いただけます。

<導入メリット>

働き方改革対応、人手不足解消、従業員満足度向上、健康経営、ワークライフバランスなど人事の諸課題に対応できます。最近は特に、人手不足対策の一環として、他社との差別化を図り、人材確保と既存従業員の定着(満足度向上)を目的として、本サービスを導入される事例が増えています。

<導入実績>

従業員1名の小規模企業から上場大企業まで11,000社以上850万人以上の導入実績があります。(2019年4月時点)

<費用>

従業員数に応じて初期費用(入会金)と月額費用がかかります。1人あたりの月額費用はワンコイン程度(サービス内容により異なる)となっており、規模の小さい企業でも導入のハードルは高くありません。

従業員数 初期費用(入会金) 月額費用
1~10人 2万円 4,500円/社より
11人~100人 10万円 400円/人より
101人~1,000人 30万円 390円/人より

福利厚生サービスに関するお問い合わせはお問い合わせフォーム(「お問い合わせはこちら」ボタン)より、お気軽にどうぞ。

カテゴリー

PAGETOP
Copyright © Bizサポートコンサルティング All Rights Reserved.