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ご挨拶

証明写真2社会保険労務士・中小企業診断士の岩井 秀之です。ホームページをご覧いただきありがとうございます。

中小企業は大企業のように人・モノ・カネといった経営資源が潤沢ではありません。限りある経営資源を有効に活用し、強みを活かして差別化を図ることが求められます。

また、雇用・労働環境が複雑化する今日、法令を順守し人事労務管理の「仕組み」を整備することが長期的な事業継続につながります。しかし経営者は多忙で、最新情報や細かい専門知識に精通しているわけではありません・・・。

そのような経営者をサポートするのが専門知識を有した社会保険労務士であり中小企業診断士です。当事務所は専門性を生かしてサービスを提供し、中小企業の経営を全力でサポートいたします。

Information

セミナー情報(2019/10/16)

令和元年度「社労士制度推進月間 奈良県社労士会セミナー」 「働き方改革」で実現する「ずっとここで働きたい。」と思わせる職場づくりの勘所 第1部(13:10~13:50)において以下の演題で登壇させていただきます。 「働き …

(終了)セミナー情報(2019/6/19、7/10)

奈良県社労士会が奈良労働局より受託して実施する『奈良働き方改革推進支援センター』事業の一環として、奈良県内の各所において中小企業、小規模事業者等を対象とした「働き方改革」に関するセミナー・相談会を実施します。 私は6月1 …

(終了)セミナー情報(2019/3/18)

奈良県保育士人材バンクが主催する「働きやすい保育の職場づくり応援セミナー」に講師として登壇します。 私は、この4月から改正法が順次施行される「働き方改革」について、法改正情報や対応方法等についてお話させていただきます。 …

(終了)セミナー情報(2018/12/19)

2018年12月19日(水)13時30分より奈良県よろず支援(近鉄奈良駅前サテライトオフィス)にて『働き方改革入門セミナー』を実施します。 参加費無料でどなたでも気軽にお申し込みいただけます。 「働き方改革対応が必要と聞 …

(終了)セミナー情報(2018/12/18)

2018年12月から2019年1月にかけて『働き方改革・健康で働きやすい職場環境づくり』セミナー・出張相談会を奈良労働局内会議室にて実施します。本セミナー・相談会は奈良労働局が主催し、奈良県働き方改革推進支援センターが共 …

トピックス

消費税10%まであと1ヶ月弱

いよいよ来月10月1日の消費税増税まで1ヶ月を切りました。現行の8%から10%に税率が上がることで、増税後の消費動向の落ち込み、景気減速が心配されています。 特に中小企業、小規模零細企業には消費の落ち込み、景気減速は影響 …

令和元年度の地域別最低賃金額改定の目安

厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会が7月31日(水)に開催され、令和元年度の地域別最低賃金額の「改定の目安」が決まりました。 中央最低賃金審議会は、各都道府県別(地域別)の最低賃金額の「改定の目安」を決める重 …

年次有給休暇の付与義務と就業規則の変更について

4月から働き方改革関連法の施行が順次スタートしています。様々な法律があることから、何がいつから適用になるのかよく分からないという意見も聞かれます。 その中で、年次有給休暇(有休)の5日間の付与義務については、中小企業や小 …

最低賃金は1,000円になる?

政府は、最低賃金の水準を全国平均で1,000円に引き上げる目標を、6月にまとめる経済財政運営の基本方針(骨太方針)に盛り込む方針だそうです。 最低賃金はここ数年、毎年3%程度の割合で上昇しています。これはアベノミクスの経 …

4/1(月)から働き方改革関連法がスタート

4月1日(月)から新年度が始まりました。新しい元号「令和」も発表され、新時代の幕開けが近いことを感じます。 新年度のスタートと同時に働き方改革関連法の施行もスタートしました。 「関連法」は労働に関する複数の法律が合わさっ …

これからはクラウドの時代?

2019年2月1日の日経新聞の朝刊にマイクロソフト社の2018年10~12月期決算についての記事が載っていました。それによると、マイクロソフト社は基本ソフト(OS)の切り売りから継続課金のクラウド事業に軸足を移していて、 …

メールで労働条件の通知が可能に

2019年4月から働き方改革関連法が順次施行されます。年次有給休暇(有休)の5日付与義務や時間外労働の上限規制など、既存の労務管理に影響が大きい法律改正に注目が集まっています。しかし、有休や残業の件以外にも法律改正の対象 …

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