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ご挨拶

証明写真2社会保険労務士・中小企業診断士の岩井 秀之です。ホームページをご覧いただきありがとうございます。

中小企業は大企業のように人・モノ・カネといった経営資源が潤沢ではありません。限りある経営資源を有効に活用し、強みを活かして差別化を図ることが求められます。

また、雇用・労働環境が複雑化する今日、法令を順守し人事労務管理の「仕組み」を整備することが長期的な事業継続につながります。しかし経営者は多忙で、最新情報や細かい専門知識に精通しているわけではありません・・・。

そのような経営者をサポートするのが専門知識を有した社会保険労務士であり中小企業診断士です。当事務所は専門性を生かしてサービスを提供し、中小企業の経営を全力でサポートいたします。

Information

(終了)セミナー情報(2019/10/31)

10月31日(木)10時~11時半に御所市商工会において働き方改革・生産性向上セミナーの講師を務めます。参加費は「無料」となっていますので是非お気軽にご参加ください。 【働き方改革・生産性向上セミナー】 「働き方改革」で …

(終了)セミナー情報(2019/10/16)

令和元年度「社労士制度推進月間 奈良県社労士会セミナー」 「働き方改革」で実現する「ずっとここで働きたい。」と思わせる職場づくりの勘所 第1部(13:10~13:50)において以下の演題で登壇させていただきます。 「働き …

(終了)セミナー情報(2019/6/19、7/10)

奈良県社労士会が奈良労働局より受託して実施する『奈良働き方改革推進支援センター』事業の一環として、奈良県内の各所において中小企業、小規模事業者等を対象とした「働き方改革」に関するセミナー・相談会を実施します。 私は6月1 …

(終了)セミナー情報(2019/3/18)

奈良県保育士人材バンクが主催する「働きやすい保育の職場づくり応援セミナー」に講師として登壇します。 私は、この4月から改正法が順次施行される「働き方改革」について、法改正情報や対応方法等についてお話させていただきます。 …

(終了)セミナー情報(2018/12/19)

2018年12月19日(水)13時30分より奈良県よろず支援(近鉄奈良駅前サテライトオフィス)にて『働き方改革入門セミナー』を実施します。 参加費無料でどなたでも気軽にお申し込みいただけます。 「働き方改革対応が必要と聞 …

トピックス

2020年4月から受動喫煙対策が強化されます

2018年7月に成立した改正健康増進法が2020年4月に全面施行されます。これによって、「望まない受動喫煙」を防止することを目的に、受動喫煙対策が強化されます。これまで喫煙できていた場所でも、4月以降は喫煙できなくなる可 …

2020年1月からハローワークのサービスが充実化

2020年1月6日(月)より、ハローワークのインターネットサービスが充実化されます。求職者にとっても、求人を募集される事業者にとっても、これまでよりもさらに使いやすいサービスとなるようです。 主な変更(拡充)ポイントは・ …

2020年4月から始まる電子申請の義務化(大企業等)

現在、働き方改革が大きく取り上げられ注目されています。残業時間の上限規制に関する法律改正の施行が大企業では2019年4月から既に開始されており、中小企業では2020年4月からの開始が予定されています。 しかし、重要な法律 …

職場におけるパワハラ(指針素案の公表)

2019年10月21日に開催された第20回労働政策審議会(雇用環境・均等分科会)において、「職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針の素案」が公表されました。 職場のパワハラ防止は大企業 …

消費税10%まであと1ヶ月弱

いよいよ来月10月1日の消費税増税まで1ヶ月を切りました。現行の8%から10%に税率が上がることで、増税後の消費動向の落ち込み、景気減速が心配されています。 特に中小企業、小規模零細企業には消費の落ち込み、景気減速は影響 …

令和元年度の地域別最低賃金額改定の目安

厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会が7月31日(水)に開催され、令和元年度の地域別最低賃金額の「改定の目安」が決まりました。 中央最低賃金審議会は、各都道府県別(地域別)の最低賃金額の「改定の目安」を決める重 …

年次有給休暇の付与義務と就業規則の変更について

4月から働き方改革関連法の施行が順次スタートしています。様々な法律があることから、何がいつから適用になるのかよく分からないという意見も聞かれます。 その中で、年次有給休暇(有休)の5日間の付与義務については、中小企業や小 …

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