平成２９年４月から新しい助成金の制度が開始されました。生産性向上のために人事評価制度、賃金制度の整備を行う事業者を対象とした人事評価改善等助成金です。

本助成金の構成は２段階となっています。要件を満たす制度を整備したら制度整備助成として５０万円、１年後に所定の目標を達成したら目標達成助成として更に８０万円を支給する、というものです。

人事評価制度の整備は外部専門家の助言を受けながら実施するケースが多いと思います。また、就業規則や内部規定の変更・作成が必ず発生します。必要性は感じていながら、コスト的な問題等でこれまで制度整備に踏み込めていなかった事業主様も多いと推察します。

本助成金を原資にして、人事評価制度の見直しを行う良い機会にされては如何でしょうか。